Mein Arbeitsplatz? Weltweit!
Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg für unser eingespieltes Team. Denn ein happy Team ist absolut entscheidend für die angenehme und produktive Atmosphäre in unserem Office. Seit April 2023 wechselt der Arbeitsplatz von unserem Teamgspänli Carola fast jede Woche. Sie ist mit ihrem Van unterwegs, lebt ihr bestes Leben und rockt dabei Kundenprojekte für Sturmberg.
Hin und wieder schaut sie sogar bei unseren Sturmberg-Partnern vorbei, wenn diese ihre Reiseroute kreuzen. Vor drei Wochen war Carola in Portugal, wo unsere Partnermanufakturen qualitativ hochwertige Bekleidung für unsere Kunden herstellen. Solche Besuche sind für uns wichtig, um eine enge und innovative Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten. Ansonsten sucht Carola einen Spot mit Internetzugang und kann sich mühelos in unseren Sturmberg-Office-Flow einfügen.
Das gesamte Sturmberg-Team ist nicht nur mega begeistert von der reibungslosen Zusammenarbeit, sondern es gibt auch einen richtigen Boost für unseren Arbeitsalltag.
„Hey Carola, wo steckst du gerade?“
Carola, Juni 2023, Lissabon
Ich bin jetzt schon fast zwei Monate mit meinem Van in Europa unterwegs und arbeite dabei fleissig vor mich hin. Gerne möchte ich Euch unsere Erfahrungen teilen und Euch erzählen wie nun die Zusammenarbeit im Team funktioniert.
Hinter dieser Idee steht das ganze Team, deshalb ist es überhaupt möglich, dass ich von unterwegs aus für Sturmberg GmbH weiterarbeiten kann. Die meisten Aufgaben kann ich dank guter Organisation und Teamarbeit problemlos von überall erledigen. Es gibt jedoch ein paar Ausnahmen wie zum Beispiel die Überprüfung von Druckgrössen, Kontrolle der Muster und natürlich der Versand der Bestellungen. 😉
Schon vor Corona waren wir richtig smart und haben unser Arbeitssystem umgekrempelt und konnten deshalb schon damals Problemlos von zu Hause aus arbeiten. Das beste Upgrade war definitiv unser E-Mail-Programm. Da wir eine gemeinsame E-Mail Adresse haben kann im Notfall jeder Mitarbeiter reagieren. Ansonsten teilen wir uns die Projekte auf und markieren uns diese mit Farben. Jeder Mitarbeiter hat eine eigene Farbe, so erkennen wir schnell bei wem die Verantwortung liegt.
Mit dieser Reise habe ich mein Pensum reduziert und arbeite deshalb meistens morgens, sodass meine Kunden und das Team wissen, wann ich präsent bin.
Natürlich bleiben wir trotz des Van-Abenteuers ständig in Kontakt. Wenn es Fragen gibt oder etwas geklärt werden muss, können wir uns einfach per Video-Call zusammenschalten und das besprechen.
Was macht ihr für Erfahrungen mit remote Arbeit? Gibt es das bei euch schon oder möchtet ihr das aufbauen?
Grüsse aus Portugal, Carola!
Besuch in der Textilmanufaktur in Portugal
„Happy & Save Travel Carola!“
